Menu Contact L’ÉGALITE PROFESSIONNELLE, LE BBOOSSTTER DE RÉUSSITE

Le programme "Parents salarié(e)s":

J0 Bébé bboosstt

QUI : Salarié(e)s parents 

OBJECTIFS : Préparer son départ sereinement en identifiant les implications juridiques et RH de son congé et en ayant toutes les clés pour construire un environnement propice à la confiance et l’efficacité

LES + :

  • Acquérir les bons réflexes pour gérer ses émotions et/ou sa culpabilité avant son départ en congé
  • Anticiper son départ en développant une communication efficace
  • Devenir "parents employeurs": tout savoir sur les modes/coûts des gardes : accès privilégié aux modèles et fiches pratiques RH 
=> DUREE : 1 JOURNEE AVEC 3 MODULES DE FORMATION A LA CARTE
J1 Parents bboosstt

QUI : Salarié(e)s parents

OBJECTIFS : Acquérir des techniques d’efficacité au service de la conciliation des temps de vie

LES + :                         

  • Inter agir et construire de son plan d’action personnalisé
  • Définir sa stratégie temps et développer son efficacité au travail
  • Développer sa confiance et l’estime de soi en trouvant son équilibre

=> DUREE : 1 JOURNEE AVEC 3 MODULES DE FORMATION A LA CARTE

J2 Double bboosstt

QUI : Salarié(e)s parent(s)

OBJECTIFS : Travailler sur son projet professionnel avec un autre regard pour gérer et développer sa carrière en intégrant sa « nouvelle vie »

LES + :

  • Interaction et découverte de la pratique du coaching
  • Apprendre une nouvelle façon de travailler au service de son projet professionnel
  • Echanger et co performer au sein d’un groupe de « pairs » pour inscrire le programme dans la durée

En option :

 

Programme "managers de l'égalité professionnelle":

QUI : Managers pilotant une ou plusieurs équipes qui désirent mettre en œuvre l’égalité professionnelle dans leur équipe

OBJECTIFS : 

  • Prendre conscience de ce que signifie l’égalité professionnelle et de son impact au sein de l’entreprise
  • Prendre du recul sur sa fonction de manager : identifier son style de management au profit de l’égalité
  • Faire appliquer l’égalité au quotidien au sein de son équipe en prenant en compte les temps de vie

LES + :

=> DUREE : 1/2 JOURNEE FORMATION JURIDIQUE +/ 1 JOURNEE COACHING 

 

Programme "Accélérateur de Talents au féminin" :

QUI : Femmes souhaitant équilibrer compétences, visibilité et réseau pour construire leur carrière de façon optimale dans la durée 

OBJECTIFS : 

  • Mieux se connaître pour savoir conjuguer ambitions professionnelles et réussite personnelle
  • Identifier les freins qui empêchent d’accélérer dans l’entreprise et maîtriser les règles du jeu de l’entreprise en évitant les pièges
  • Clarifier son objectif professionnel et développer le Co working pour gagner en efficacité au service de son équilibre

LES + :

  • Un temps dédíé à des mises en situation et à des cas pratiques
  • Ateliers de Co working, Peer to Peer training
  • Questionnaires et séances video 

=> DUREE : 1 à 3 JOURNEES AVEC COACHING INDIVIDUEL A LA DEMANDE 

 

Atelier "RH promoteurs de l'Egalité et de la qualité de vie au travail" :

QUI : RRH/ Chargée des Ressources Humaines

OBJECTIFS : 

  • Appréhender les principaux repères de la politique relative à l’égalité professionnelle
  • Promouvoir une culture partagée en faveur de l’égalité professionnelle et de la qualité au travail au sein des services
  • Mettre en adéquation les procédures des services RH et les pratiques managériales avec les mesures relatives à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail

Les + :

  • Un temps dédié à des mises en situation et à des cas pratiques
  • Quizz, exemples de stéréotypes de genre dans le monde professionnel, chartes du temps, grille de tri de CV

=> DUREE : 1 JOURNEE 

 

Atelier "Mixité": "Faire de son conjoint son meilleur partenaire"

QUI : Toute personne, venant seule ou en couple, souhaitant développer une communication plus efficace et ainsi trouver un équilibre vie personnelle/vie professionnelle optimal.

OBJECTIFS :

  • Développer une meilleure communication en couple 
  • Mettre en pratique votre écoute active
  • Gérer votre temps en partenariat de façon optimale
  • Agir avec votre conjoint en tenant en compte ses priorités

=> DUREE : 1/2 JOURNEE +/ 1 JOURNEE COACHING